只是县级政府企业，所以在编制上没有那么全面，厂长就已经是最大的领导了，不过政府给安排了一个支部书记，厂长不能兼任书记这个职务。
有点把生产和人事分开的意思，支部书记一般干着人事主任的活，管行政方面。
也可以按照管理部门和创收部门来区分，方大军所干的销售主任，也可以叫业务主任，就是属于创收部门。
相比水泥厂，这边更加细化了，比如有：财务、后勤、综合、安全、宣传、采购、退离办、生产等等，还多了一个工会的概念。
方大军就只认准了几个重要部门领导，加深了印象，以后也是会打到交道的。而厂长和支部书记，虽然没有明文编制，其实是相当于有编制级别的，副厂长副书记就先不管了，没那精力，他也不是为了争夺权利而来，干得再好，他也是合同工，最多就是从这个企业调到另外一个企业，也只有可能在企业里面升职，这又何必呢，又不缺钱，若真想当官，他就走考大学的路子了，哪怕考不上也可以花钱走后门，有个文凭，和现在这般去混，概念不一样了。
这想法打住，注意精神听着介绍，瓷砖厂的厂长叫周行文，支部书记叫许强，年纪到是不大，四十多岁的样子，瓷砖厂建厂时间总共才二十年，还没到老龄化的程度，退休工人目前还不到十个，这算是优点，至少负担相比之下没那么重。
至于他，就没必要特别介绍了，他是新来了，大家都注意到了，想不留下印象都难。
会议室是摆成的大圆形，大家围在一起，够级别的就坐第一排。基层人员就在各部门头头的后面，没有桌子，只有板凳。
方大军自然是有资格入坐第一排的，若是第二排，以他激进的个性。说不准转身就走了。丢不起这个人，无欲则刚啊，来这里不求什么回报。当然得硬派起来。
“方主任，听曾助理说，你有办法出售大批量的瓷砖。现在咱们厂里的情况是够生产出货物，就是卖不出去。”问话的是厂长周行文。
瓷砖厂的规格真的不多，外墙统一是五厘米宽，长度有16、18、20cm等几个单位的规格外墙白瓷，价格是两元钱一件，也就是打包成一个小箱。里面有八十块瓷砖，平均一块瓷砖才卖两分五厘。跟现在一块砖头的价格差不多。
地砖因为少了花色，面积也更大，所以要略贵一点，但仍然价格不高，若是让方大军来选择。他这时候绝对不会来搞什么瓷砖厂，至少要等到八十年代末期去了，那时候有能力修房屋的民众会多一些。
方大军正手捧着茶杯，大企业的好处就是面子到位，开会前后勤人员已经把这些如茶水什么的准备好了。开会要是没茶杯在手，那就是掉身份的事情。
“办法到是想了一个，就是操作起来比较困难。”
“有什么好办法？”周行文又问，一旁的支部书记许强到是没怎么说话，他主要是管行政方面，瓷砖厂赚不赚钱，跟他没关系，也不会影响政绩，当然，不能给想得太黑暗，应该说这方面不属于他的职责范围。
方大军斟酌了一下，接话道：“我提两点，第一就是把现在的名字给改了，后缀把瓷砖去掉，改成陶瓷，然后前缀一定要响亮，但又不会土气。千万别用地名和人名。